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加入联合国全球契约需要编制COP报告

作者:csrfeng 浏览: 发表时间:2021-02-10 00:00:01

加入联合国全球契约需要编制COP报告

联合国全球契约组织致力于在全球范围内动员可持续发展的企业和利益相关方,创造一个我们想要的世界。这正是我们的愿景。

联合国全球契约成员需要提交COP报告: 

将有关人权、劳工、环境和反腐败的全球契约十项原则纳入企业战略和运营中,确保负责任地开展业务;

以合作和创新为重点,采取战略行动推动更广泛的社会目标的实现,比如联合国可持续发展目标


企业可持续发展COP报告始于公司的价值体系以及基于原则的经商之道。这意味着至少要在人权、劳工标准、环境和反腐败领域履行基本责任。负责任的企业在其经营的任何地方都会遵守执行相同的价值观和原则,并且理解在一个区域的良好实践并不会抵消在另一个区域所造成的危害。通过将联合国全球契约十项原则纳入企业战略、政策和程序流程,建立诚信文化,企业不仅要维护对人类和地球的基本责任,而且还要为其自身的长期成功奠定基础。联合国全球契约十项原则来自于《世界人权宣言》、国际劳工组织的《关于工作中的基本原则和权利宣言》、关于环境和发展的《里约宣言》以及《联合国反腐败公约》。


联合国全球契约组织各行各业的COP报告逐步发生改变,采取更加负责任的运营方式,不断开发创新的解决方案,以应对贫困和不平等问题,在教育、卫生、和平等方面,贡献自己的力量。

签约参加全球契约的公司应努力执行这十项原则按照规定发布COP报告。不过,公司无论大小,有时对于正确的执行方法都没有把握。对这些原则的执行应当被理解为一个不断改善业绩的长期进程。 

成功执行全球契约各项原则的关键因素包括:

·       将这些原则视为企业战略和业务不可或缺的一部分,而不是一件附加物;

·       公司领导层的明确承诺并定期发布COP报告;

·       在整个组织中将承诺传达到管理人员和全体雇员,以确保这些原则得到广泛支持;

·       一个有利于新点子和业务创新的企业环境;

·       可衡量的目标和通报进展的透明体制;

·       学习和适应的意愿和能力;

·       致力于实际行动;

·       坦诚地与公司的利益攸关方接触和对话。

全球契约积累了可观的资源和工具汇编,可为各公司在处理这些原则所涵盖的问题领域时提供指导。

对这些原则的执行是一个长期进程,需要持续致力于组织变革和改善。在一个公司自身的管理模式中执行可持续发展政策编写COP报告,若干管理办法和模式对于这个进程都有所帮助。


奋飞(深圳)咨询管理有限公司提供:全球契约COP报告、可持续发展报告、社会责任报告编制咨询服务。

加入联合国全球契约需要编制COP报告
联合国全球契约组织致力于在全球范围内动员可持续发展的企业和利益相关方,创造一个我们想要的世界。这正是我们的愿景。 为了实现这一目标,联合国全球契约成员需要提交COP报告:
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